Bag-ohay lang, ang Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. nagpahigayon ug grand "2023 ownership and excellent staff Commendation Conference" sa conference room sa ikatulong andana sa administration building. Ang katuyoan niini nga komperensya mao ang pag-ila sa maayo kaayo nga performance sa mga empleyado sa miaging tuig, dugang nga pagpukaw sa kadasig ug inisyatiba sa mga empleyado, pagpalambo sa pagbati sa pagkasakop sa mga empleyado, pagdasig sa tanang empleyado sa pagkat-on gikan kanila, ug hiniusang pagpalambo sa kalamboan sa Kangyuan Medikal.

Sa wala pa magsugod ang komperensya, ang mga lider sa kompanya ug mga empleyado nga nakakuha og award nagpundok aron pagsaksi niining mahimayaon nga higayon. Solemne ug mainiton ang venue, nga adunay pula nga bandera sa “Year-end award ceremony for award-winning employees” nga gibitay sa bungbong, ug ang mga tropeyo ug awards ug lain-laing prutas gibutang sa lamesa, nga nagpasiugda sa pagtagad ug pagtahod sa kompanya sa maayo kaayong mga empleyado. .

Ang tanan nga mga personahe ania dinhi, ug ang komperensya nagsugod. Una sa tanan, ang mga lider sa Kangyuan mihatag sa usa ka mainit nga pakigpulong, nagpahayag sa ilang kinasingkasing nga pasalamat ngadto sa tanan nga mga empleyado alang sa ilang kahago sa milabay nga tuig, ug nagpasiugda sa importante nga papel sa maayo kaayo nga mga empleyado sa kalamboan sa kompanya. Ang mga lider sa Kangyuan miingon nga kini nga mga maayo nga empleyado mao ang garbo sa kompanya ug mga modelo alang sa tanan nga mga empleyado aron makat-on.

Pagkahuman, gibasa sa mga lider sa Kangyuan ang lista sa mga bantog nga empleyado, ug gihatagan sila mga honorary nga sertipiko ug mga bonus. Kini nga mga maayo kaayo nga mga empleyado gikan sa lain-laing mga departamento ug mga posisyon, ug sila nagpakita sa usa ka taas nga ang-ang sa responsibilidad, propesyonalismo ug teamwork abilidad sa ilang trabaho, ug nakahimo og talagsaong kontribusyon sa pagpalambo sa Kangyuan. Samtang gidawat ang pasidungog, gipaambit usab nila ang ilang mga nahimo ug kasinatian sa ilang trabaho.

Sa pagtapos sa komperensya, ang mga lider sa kompanya naghatag usa ka panapos nga pakigpulong, nagbutang sa unahan sa bag-ong mga gilauman ug kinahanglanon alang sa tanan nga mga empleyado. Nanghinaut ko nga ang tanan nga mga empleyado makahimo sa maayo nga mga empleyado isip usa ka panig-ingnan, proactive, innovative, nagkahiusa ug kooperatiba, ug hiniusang pagpalambo sa kalamboan sa Kangyuan. Sa samang higayon, ang mga lider sa kompanya usab miingon nga sila magpadayon sa pagtagad sa pagtubo ug paglambo sa mga empleyado, ug paghatag og mas maayo nga pagbansay ug pagkat-on nga mga oportunidad alang sa tanan.

Ang pagpahigayon sa outstanding staff commendation conference dili lamang ang pagkumpirma ug pagdayeg sa mga outstanding employees sa miaging tuig, kondili ang insentibo ug spur para sa tanang empleyado. Kami nagtuo nga ubos sa husto nga pagpangulo sa mga lider sa kompanya, ang tanang empleyado sa Kangyuan magtinabangay ug magtinabangay nga magtinabangay, makahimo kami og mas hayag nga mga resulta ug himoon ang Kangyuan ngadto sa mas taas nga lebel!