Karong bag-o, Haiyan Kanguy Medical Instrumento Co., Ltd. 2023 nga pagpanag-iya "2023 nga pagpanag-iya sa kawani sa komendasyon" sa silid sa komperensya sa ikatulong andana sa building sa administrasyon. The purpose of this conference is to recognize the excellent performance of employees in the past year, further stimulate the enthusiasm and initiative of employees, enhance the sense of belonging of employees, encourage all employees to learn from them, and jointly promote the development of Kangyuan Medikal.

Sa wala pa magsugod ang komperensya, ang mga lider sa kompanya ug mga empleyado nga nagdaog sa award nagpundok aron masaksihan kining mahimayaon nga higayon. Ang lugar nga solemne ug mainiton, nga adunay usa ka pula nga bandila sa "Yugto sa Award Award alang sa mga empleyado sa pagdaog, ug mga tropeyo nga gibutang sa atensyon ug pagtahod sa mga empleyado ug pagtahod sa maayo kaayo nga mga empleyado .

Ania ang tanan nga mga kawani, ug nagsugod ang komperensya. Una sa tanan, ang mga pinuno sa Kangyuan nakahatag og mainit nga sinultihan, nagpahayag sa ilang kinasingkasing nga pagpasalamat sa tanan nga mga empleyado sa ilang kakugi sa miaging tuig sa pag-uswag sa kompanya. Giingon sa mga lider sa Kangyuan nga kining maayo kaayo nga mga empleyado mao ang garbo sa kompanya ug mga modelo sa tanan nga mga empleyado nga makakat-on gikan sa.

Pagkahuman, gibasa sa mga lider sa Kanguyuan ang lista sa mga bantog nga empleyado, ug gihatagan sila mga halangdon nga sertipiko ug mga bonus. Kini nga maayo kaayo nga mga empleyado naggikan sa lainlaing mga departamento ug posisyon, ug gipakita nila ang usa ka taas nga lebel sa responsibilidad, propesyonalismo ug katakus sa pagtinabangay sa kalamboan sa Kangyuan. Samtang gidawat ang kadungganan, gipaambit usab nila ang ilang mga nahimo ug kasinatian sa ilang trabaho.

Sa pagtapos sa komperensya, ang mga lider sa kompaniya naghatud sa usa ka panapos nga sinultihan, nga nagpasa sa bag-ong mga gilauman ug mga kinahanglanon alang sa tanan nga mga empleyado. Naglaum ko nga ang tanan nga mga empleyado mahimong makadani sa mga empleyado ingon usa ka panig-ingnan, aktibo, bag-o, nagkahiusa, ug hiniusa nga gipauswag ang kaluyahon sa Kangyuan. Sa samang higayon, ang mga lider sa kompaniya usab nag-ingon nga sila magpadayon sa pagtagad sa pagtubo ug pag-uswag sa mga empleyado, ug paghatag mas maayo nga mga oportunidad sa pagbansay ug pagkat-on alang sa tanan.

Ang paghawid sa bantog nga komperensya sa komendasyon sa komendasyon sa Staff dili lamang ang pagkumpirma ug komendasyon sa mga bantog nga empleyado sa miaging tuig, apan usab ang insentibo ug spur alang sa tanan nga mga empleyado. Kami nagtuo nga sa ilalum sa husto nga pagpangulo sa mga lider sa kompanya, ang tanan nga mga empleyado sa Kangyuan nagtinabangay ug maghimo nga labi ka labi ka maayo nga lebel!