中文Niadtong Enero 17, 2026, ang Haiyan Kangyuan MedicalInstrumento Ang Co., Ltd. nagpahigayon sa ilang 2025 Annual Year-End Review Meeting sa Senli Hall sa Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. Kini nga komperensya, nga may temang "Review and Improve, Clarify Goals, and Collaborate for Development," nagtumong sa sistematikong pag-summarize sa mga nahimo sa trabaho sa miaging tuig, pagtino sa direksyon sa kalamboan alang sa 2026, pagpalig-on sa pagbati sa responsibilidad ug kaepektibo sa pagdumala sa mga middle-level managers, ug pagpasiugda sa lut-od nga pagbahinbahin ug pagpatuman sa mga estratehikong tumong sa kompanya.
Mokabat sa 27 ka middle ug senior managers gikan sa Kangyuan Medical ang mitambong sa review meeting. Nagsugod ang komperensya sa alas 12:30 sa udto, nga gisugdan sa usa ka pangbukas nga pakigpulong sa Chairman, kinsa mipasiugda nga ang tinuig nga pagrepaso usa ka importante nga bahin sa sistema sa pagdumala sa kompanya, nga nagsilbing usa ka komprehensibo nga pagsusi sa trabaho sa miaging tuig ug usa ka siyentipikong pagplano alang sa umaabot nga mga buluhaton.
Atol sa sesyon sa pagrepaso, ang mga pangulo sa nagkalain-laing departamento sistematikong nagreport sa ilang performance sa 2025, pagkompleto sa mga key performance indicator, mga highlight sa trabaho, ug mga lugar nga angay pauswagon. Nagsugyot usab sila og piho nga mga plano sa trabaho alang sa umaabot nga tuig base sa mga panginahanglanon sa kalamboan sa kompanya. Atol sa tea break, ang mga nanambong aktibong nagbayloay og mga ideya, nagpaambit og mga kasinatian sa pagdumala, ug naghisgot bahin sa mga propesyonal nga panabut, nga nagpalambo sa usa ka madasigon nga atmospera.
Sunod niini, ang General Manager naghatag ug report sa pagrepaso, nga naghatag ug lawom nga pag-analisar ug pag-deploy bahin sa kinatibuk-ang operasyon sa kompanya, mga resulta sa estratehikong implementasyon, ug direksyon sa umaabot nga kalamboan. Atol sa Tinuiig nga Seremonya sa Pagpirma sa Dokumento sa Responsibilidad, ang General Manager ug mga pangulo sa departamento naghiusang mipirma sa mga kasabutan sa responsibilidad sa trabaho sa 2026, nga dugang nga nagklaro sa mga target, buluhaton, ug mga criteria sa pagtimbang-timbang alang sa bag-ong tuig.
Sunod niini, ang General Manager naghatag ug report sa pagrepaso, nga naghatag ug lawom nga pag-analisar ug pag-deploy bahin sa kinatibuk-ang operasyon sa kompanya, mga resulta sa estratehikong implementasyon, ug direksyon sa umaabot nga kalamboan. Atol sa Tinuiig nga Seremonya sa Pagpirma sa Dokumento sa Responsibilidad, ang General Manager ug mga pangulo sa departamento naghiusang mipirma sa mga kasabutan sa responsibilidad sa trabaho sa 2026, nga dugang nga nagklaro sa mga target, buluhaton, ug mga criteria sa pagtimbang-timbang alang sa bag-ong tuig.
Sa pagtapos sa kalihokan, ang Chairman ug ang General Manager parehong mihatag sa ilang katapusang mga pulong, nga hingpit nga nagpamatuod sa mga nahimo sa tanang kawani sa Kangyuan sa 2025 ug naglatid sa mga gilauman ug mga kinahanglanon alang sa trabaho sa 2026. Sa gabii, ang tanang partisipante nagtigom alang sa usa ka panihapon, nga dugang nagpalambo sa panaghiusa sa grupo sa usa ka relaks ug maayong atmospera.
Kining miting sa pagrepaso sa katapusan sa tuig dili lang sistematikong naglatid sa tinuig nga trabaho sa Kangyuan Medical apan nagbutang usab og lig-on nga pundasyon alang sa kalamboan sa bag-ong tuig. Sa umaabot, ang Kangyuan Medical mogamit niining pagrepaso isip usa ka bag-ong sinugdanan, nga maghiusa sa konsensus ug magduso sa momentum. Pinaagi sa padayon nga kabag-ohan ug episyente nga kolaborasyon, ang kompanya magsulat og bag-ong kapitulo alang sa 2026, nga mag-inject og kusog sa pagpalambo sa taas nga kalidad nga kalamboan ug pagkab-ot sa malungtarong estratehikong mga tumong sa Kangyuan Medical.
Oras sa pag-post: Enero 19, 2026